TRT-GO mantém indenização por exposição vexatória no trabalho

A 1ª Turma do TRT de Goiás manteve a condenação de uma empresa ao pagamento de R$ 5 mil por danos morais a uma trabalhadora que era levada a uma “sala de vidro” para receber cobranças de metas e feedbacks mais severos.

Segundo o Tribunal, embora o empregador tenha o direito de cobrar resultados, essa prerrogativa encontra limite na dignidade do trabalhador. Testemunhas relataram que empregados saíam da sala chorando ou visivelmente constrangidos.

Para os desembargadores, realizar advertências e cobranças em um ambiente envidraçado, visível aos demais colegas, configurou exposição vexatória e ultrapassou os limites do poder diretivo da empresa.

A decisão reforça que a chamada “gestão por estresse”, marcada por pressão psicológica excessiva e constrangimentos, não pode ser confundida com uma cobrança legítima por desempenho.